8 浏览美国零售巨头Target在2025年的转型过程中面临了诸多挑战。年初由于特朗普政府上台导致多元化计划的缩减,引发了员工和黑人品牌商的质疑,进而造成了品牌身份危机。尽管公司强调其包容性价值观“不可争议”,但销售业绩依然低迷,促使Target在年底实施重大调整:任命首席运营官Michael Fiddelke为新任CEO,裁减1800个企业职位,关闭部分门店的线上履约业务,并在纽约Soho开设时尚概念店。零售专家指出,Target依赖于文化相关性建立品牌,但模糊的价值观导致与消费者的连接减弱。尽管Soho新店通过精选商品、名人合作及季节性主题展示了品牌的创新潜力,专家仍认为公司需要进一步改善库存管理、陈列优化与门店服务等基础运营。业内人士对此表示担忧,若明年未能扭转局势,Target可能会错过最佳转型时机,特别是在竞争对手加速拉开差距的情况下。