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21 浏览根据2025年2月的最新招聘信息，DeepSeek的招聘渠道主要包括以下五类：
一、官方直招平台
1.官网投递。访问DeepSeek招聘官网，可直接查看技术岗、非技术岗及实习岗位，支持在线填写简历并提交申请。
优势：岗位更新快(如近期新增高级运维开发工程师、AGI实习生等岗位)，且需求真实。
2.微信公众号。关注“DeepSeek”公众号，点击菜单栏“加入我们”选择办公地点(北京/杭州)查看岗位详情，部分岗位支持扫码一键投递。
二、第三方招聘平台
1.主流平台
BOSS直聘、智联猎头专区：适合主动沟通高匹配度岗位，如深度学习研究员(月薪8万-11万)、数据架构工程师等。
猎聘：侧重高端岗位推荐，如资深UI设计师(年薪最高98万)和核心系统研发工程师(月薪6万-9万)。
2.垂直资源
加入付费技术社群或行业峰会群组，可获取未公开的高端岗位(如AGI大模型安全研究员)。
三、线下活动与内推
线下招聘会。参与行业峰会或政府主办的专场招聘会(如上海春季促进就业招聘会)，重点推荐“集成电路、生物医药、人工智能”行业专区。
内推渠道。通过技术闭门会、开发者工作坊接触内部员工获取内推资格，或联系财务高管猎头定向推荐。
